Appui au développement des ressources humaines dans les domaines de la gestion et de l’administration en santé et renforcement institutionnel du Ministère de la Santé

Résumé du projet

Le projet a pour but d’apporter une assistance technique pour le renforcement des capacités du personnel  du Ministère de la Santé en matière de gestion et administration  en  santé

Composantes / Objectifs

Objectif général :

Fournir une assistance technique pour le développement des Ressources humaines dans les domaines de la gestion et de l’administration en santé et le renforcement institutionnel du Ministère de la Santé.

Objectifs spécifiques :

Soutenir l'Unité de Gestion du Projet (UGP) pour réaliser les objectifs visés par le Projet et appuyer la planification et la gestion du projet dans les domaines de  i) l’administrationen santé, ii) la gestion des ressources matérielles, logistiques et de maintenance; et iii) la gestion des ressources humaines.

  • R1 : Mise à jour des programmes de formation sont mis à jours et renforcement dans les domaines de la gestion et de l'administration en santé selon les priorités définies par le Ministère de la Santé (MISAU);
  • R2 : Les formateurs sont formés aux techniques et méthodologies de formation dans les domaines de la gestion et de l’administration en santé;
  • R3 : Renforcement de l’Institut Polytechnique de Santé de Maputo (IMEPS) pour dispenser des cours de qualité et répondant aux besoins du secteur public sanitaire dans son ensemble;
  • R4 : Suivi et accompagnement après la formation initiale réalisé pour les techniciens et cadres de santé dans les domaines de la gestion et de l’administration de la santé;

R 5 : Renforcement des capacités du MISAU et de l’IMPEPS sont renforcées pour la planification, la coordination et le suivi-évaluation de la formation initiale/et continue et dans les domaines de la gestion et de l'administration en matière de santé.

SERVICES FOURNIS

  • Conception des curriculums de formation;
  • Formation des formateurs;
  • Appui à l’IMEPS (Institut de formation en santé);
  • Définition et mise en place d’un système d’accompagnement/suivi et d’appui
  • Appui au système de planification, suivi et évaluation de la formation initiale et continue
Image

Pays

Mozambique


Période

Nov. 2012 - Nov. 2017

client

Ministère de la Santé au Mozambique (MISAU)

Financement

Union Européenne

Thématique

Gestion des ressources humaines
Image